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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegepläne und unterstütze bei ärztlichen Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Flexibilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und persönliche Begleitung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Freiheit und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti. Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch!
Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Witten und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.
Das erwartet dich bei avanti:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
Dein Verantwortungsbereich:
- Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)
- Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen
- Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen
Mögliche Einsatzorte:
- Akutkrankenhäuser
- Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
- Betreutes Wohnen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Mobiler Pflegedienst
Ready für den Job, der dich wirklich feiert? Lebenslauf gerade nicht da? Kein Ding – einfach initiativ bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen. Arbeitgeber: avanti NL Düsseldorf
Kontaktperson:
avanti NL Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Pflegefachkraft ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Anschreiben – dein persönlicher Auftritt!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unsere Werte von Wertschätzung und Flexibilität lebst.
Sei authentisch!: Wir suchen echte Menschen! Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über avanti GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da avanti Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Schichten oder unterschiedlichen Einsatzorten umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkraft zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.