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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester und pflege kleine Helden mit Herz.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Dienstplanung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Exklusive Corporate Benefits und gefördertes Fernstudium für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
- Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
- Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Erfurt
Kontaktperson:
avanti NL Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern klar zu kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob in der Neonatologie oder auf Kinderstationen – wir wollen wissen, wie du deine Stärken eingesetzt hast und was du gelernt hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Erfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beatmungspflege oder Infusionstherapie anschaulich schildern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch reflektiert über deine Arbeit nachdenkst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Kinderpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Familien oder interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Das hilft, deine hohe Sozialkompetenz zu unterstreichen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzbereiche zu erfahren, die dir angeboten werden. Zeige Interesse an der Flexibilität und den Möglichkeiten, die dir geboten werden, und stelle gezielte Fragen dazu, wie du deine Stärken am besten einbringen kannst.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich im Team einzubringen.