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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegebedürftige Menschen unterstützen und wertschätzend betreuen.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Flexibilität und Planung ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂĽbertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und fair, ohne Ăśberraschungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie fĂĽr die PflegebedĂĽrftigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wenn dich dein Job als Altenpfleger mehr auslaugt als erfüllt – lies weiter. Du liebst die Pflege, aber ständiges Einspringen und unsichere Dienstpläne rauben dir die Energie? Bei avanti läuft das anders. Punkt. Einsätze in Schmalkalden und Umgebung, klar abgestimmt und passend zu deinem Alltag. Keine Überraschungen.
Deine Benefits – flexibel & individuell:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedĂĽrftiger Menschen
- Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
- Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- FĂĽhrerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Erfurt
Kontaktperson:
avanti NL Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Stelle gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Altenpflege liebst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Pflegefachkraft fĂĽr unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Empathie.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei avanti an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem flexiblen Arbeitsumfeld passt.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Erfurt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber avanti zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Vorteile an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Pflegebedürftigen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellst.
✨Frage nach der Dienstplangestaltung
Da avanti flexible Dienstpläne anbietet, ist es wichtig, dass du deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche in Bezug auf die Arbeitszeiten kommunizierst. Stelle Fragen dazu, wie die Dienstplangestaltung funktioniert und wie du deine Präferenzen einbringen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an deinem Arbeitsumfeld interessiert bist.