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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege mit Verantwortung und Teamarbeit in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung und individuelle Benefits, die sich an deinem Leben orientieren.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du. Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost. Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du arbeitest mit Fachwissen, Herz und voller Konzentration in der Intensivpflege – wir sorgen dafür, dass du dabei den Rückhalt bekommst, den du brauchst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich im Personalleasing und starte in einen Arbeitsalltag mit mehr Struktur und Planbarkeit. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! Arbeitgeber: avanti NL Frankfurt
Kontaktperson:
avanti NL Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Intensivpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Intensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und im Team kommunizierst. Das wird den Interviewern helfen, zu erkennen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Dienstpläne und die Flexibilität des Unternehmens zu erfahren. Zeige, dass dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist und dass du die Struktur schätzt, die avanti bietet.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ehrlichkeit und Offenheit werden geschätzt und helfen dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.