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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Operationseinheiten vor und assistiere bei Eingriffen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit fairen Konditionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag aktiv mit und unterstütze Patienten in entscheidenden Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder vergleichbare Qualifikation mit OP-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Routine meistern, Abläufe optimieren – Starte mit uns als OTA voller Verantwortung und Fokus! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir qualifizierten OTA-Fachkräften spannende Einsätze in modern ausgestatteten Kliniken, eine individuelle Betreuung und faire Konditionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Operationstechnische Assistenten (OTA), die ihre Fachkompetenz verantwortungsvoll und flexibel einsetzen möchten.
Unser Angebot:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnischer Assistent
- Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
- Gültiger Führerschein Klasse B
Aufgabenprofil:
- Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten
- Assistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Vorausschauendes Instrumentieren während operativer Maßnahmen
- Fachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und Materialien
- Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten Materialien
- Einhaltung aller hygienischen Vorschriften im OP
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie)
- Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort)
- Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-Saal
Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Operationstechnische Assistentin (m/w/d) mit Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Frankfurt
Kontaktperson:
avanti NL Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnische Assistentin (m/w/d) mit Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Abläufen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, verschiedene Einsatzorte oder Arbeitszeiten in Betracht zu ziehen, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden. Sei offen für neue Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische Assistentin (m/w/d) mit Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als OTA bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich und wie du deine Fachkompetenz eingesetzt hast. Wir suchen nach Leuten, die Verantwortung übernehmen und flexibel sind – lass uns wissen, dass du das kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkompetenz vor
Da du als OTA viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle als OTA ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Klinik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind immer gut.