Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien& Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit ab 3600 € monatlich
- MonatlicheSmiley-UmfragezurMitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstseinund einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Altenpflege ohne Chaos.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Gummersbach
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail: bewerbung.gummersbach@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen in Marienheide Arbeitgeber: avanti NL Gummersbach - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderkrankenschwester in Gummersbach nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Dienstplanung bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Work & Travel für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
avanti NL Gummersbach - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
