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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und gestalte ihren Alltag mit Empathie und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Flexibilität in der Altenpflege lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3650 - 3650 € pro Monat.
Moin! Wenn dein Job als Altenpfleger gerade mehr stresst als gut tut, schnack doch mal mit uns. Viele kennen das hier im Norden genauso wie überall: spontane Einsätze, kaum Planbarkeit und ordentlich Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau da setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Quickborn und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.650 € brutto/Monat bei nur 35 Std./Woche
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Pflege ist kein leichter Job – aber sie sollte dich auch nicht kaputtmachen. Bei avanti bekommst du ein Umfeld, das Rücksicht nimmt, Planung möglich macht und Wertschätzung nicht nur erzählt, sondern auch lebt. Also: Wenn du bis hier gelesen hast, fehlt eigentlich nur noch ein Moin von dir. Komm rüber – wir schnacken das einfach mal in Ruhe.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: avanti NL Hamburg MED
Kontaktperson:
avanti NL Hamburg MED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Altenpflege.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei einfach du selbst im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Altenpflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf dein Moin!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Hamburg MED vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Einrichtung an, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Konfliktlösung oder besondere Herausforderungen in der Altenpflege – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und eine offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten oder speziellen Programmen, die die Einrichtung anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dazuzulernen.