Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Avanti – ein engagiertes Team in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.
Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit ab 24,00 € / Std. (brutto)
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
- Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
- Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
- Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
- Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
- Führerschein von Vorteil, aber kein Muss
Dein Aufgabenprofil auf der Kinderstation:
- Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei Kindern
- Monitoring von Vitalwerten und Dokumentation
- Verabreichung von Medikamenten & Infusionen
- Mitarbeit bei Untersuchungen & Therapien
- Elternberatung & psychosoziale Begleitung
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Hannover
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, einem Wunschdienstplan ohne spontane Rufbereitschaft und individuellen Betreuung durch persönliche Ansprechpartner, schätzt avanti die wertvolle Arbeit seiner Mitarbeiter und fördert deren berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, deutschlandweit spannende Einsätze zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ausmacht und warum du mit Herz und Verstand für die Kleinsten da bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege hervor. Ob Wundversorgung oder Entwicklungsdiagnostik – erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen schnell ins Auge fallen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Hannover vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Philosophie an, besonders im Bereich der Kinderpflege. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du zu ihrem Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Kinderpflege und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Wundversorgung, Medikamentenverabreichung oder Elternberatung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
