Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege von Patienten mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf ein werbefreies Dienstwagen und bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Retten Sie Leben in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Leben retten mit Herzblut – dafür schaffen wir den idealen Rahmen. Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensivbereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Profil – das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
Dein Aufgabenbereich Intensivpflege:
- Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
- Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
- Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
- Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
- Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
- Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen
Wenn du deine Fachkompetenz in einem anspruchsvollen und zugleich wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung Arbeitgeber: avanti NL Hannover
Kontaktperson:
avanti NL Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Gesundheitswesen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und warum du für diese Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Intensivbereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenzen und deinen Teamgeist zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Herz bei der Sache ist.