Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Avanti – ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Arbeitsumgebung ohne Chaos im Dienstplan.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4750 € pro Monat.
Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Deine Benefits – flexibel & individuell:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check ab 3.800€ brutto/Monat - fair bezahlt
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Hannover
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegekräfte in den Mittelpunkt stellt und ein strukturiertes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexibler Dienstplangestaltung, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass Pflegekräfte ihre Leidenschaft für den Beruf in einem fairen und respektvollen Umfeld leben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deinen Traumjob in der Pflege zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Grundpflege oder Wundversorgung – erzähl uns, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei avanti an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über avanti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflegekräfte unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach der Dienstplangestaltung oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
