Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Avanti – über 25 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Examen in Pflege und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.
Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag. Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Bei uns läuft’s auf Augenhöhe – mit Freiraum, Mitbestimmung und ohne steife Hierarchien. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost ab 24,00 € / Std. (brutto) – hier stimmt, was auf dem Konto landet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein - kein Hindernis, sondern höchstens ein Plus
Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt! Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenschwester (m/w/d) – Pflege mit Herz und Perspektive Arbeitgeber: avanti NL Hannover
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegekräfte in den Mittelpunkt stellt und ihnen die Möglichkeit bietet, ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Dienstplänen, übertariflicher Bezahlung und einer offenen Unternehmenskultur fördert avanti nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf deine Meinung legt und dir zahlreiche Benefits bietet, um deine Karriere in der Pflege nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester (m/w/d) – Pflege mit Herz und Perspektive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von avanti in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei avanti, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über avanti, ihre Werte und die Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch nach Mitbestimmung zu betonen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester (m/w/d) – Pflege mit Herz und Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz machst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du das Team bereichern kannst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Drück auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von avanti. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und Empathie. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Stelle in der Pflege handelt, sei bereit, Fragen zu deinen Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichen zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Flexibilität hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit kurzfristigen Änderungen umgehst und welche Strategien du nutzt, um Stress zu minimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Mitbestimmungsmöglichkeiten
Da avanti Wert auf Mitbestimmung legt, kannst du während des Interviews Fragen stellen, die zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind. Frage nach, wie Mitarbeiter in die Dienstplangestaltung einbezogen werden und welche Möglichkeiten zur Fortbildung es gibt.
