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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Flexibilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂĽbertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere flexibel und individuell nach deinen WĂĽnschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt. Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Heide suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit:
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung ab 3.700€ mtl. (brutto)
- Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch! Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt. Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich. Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte. Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.
Deine Stimme zählt – wir hören zu! Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedĂĽrftiger Menschen
- Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
- Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- FĂĽhrerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Kiel
Kontaktperson:
avanti NL Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job fĂĽr dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit herausfordernden Situationen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Pflegebedürftigen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was die Bewohner brauchen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Informiere dich über die flexible Dienstplangestaltung, die Unterstützung durch einen persönlichen Ansprechpartner oder die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.