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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue intensivmedizinische Patienten in kritischen Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein Team, das deine Arbeit schätzt und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Karrierechancen und persönlichem Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflege und arbeite dort, wo deine Leistung zählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Führerschein Klasse B - ein Plus, aber kein MUSS
Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:
- Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
- Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
- Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
- Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
- Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
- Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird. Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Mach trotzdem den ersten Schritt und bewirb dich initiativ bei uns!
Intensivpfleger (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Kiel
Kontaktperson:
avanti NL Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger (m/w/d) Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Intensivpflege relevant sind.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du in kritischen Situationen einen Unterschied machst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Sei authentisch: Sei du selbst in deiner Bewerbung! Wir suchen nach echten Menschen mit Herz und Engagement. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige uns, was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Kiel vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Fachwissen verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in kritischen Momenten reagierst und entscheidest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen in der Intensivpflege oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Mentalität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflegekräften und Ärzten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.