Das erwartet dich bei avanti:
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag(bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanungohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- MonatlicheSmiley-UmfragezurMitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl(Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungenwie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Dein Aufgabenfeld:
- Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
- Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
- Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
- Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
- Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
- Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
- Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
- Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
- Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote
Deine Einsatzorte:
Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.
Dein Profil – Kinderversorgung im Fokus:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Köln
Raum Düsseldorf
Team Recruiting
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln
Telefon: +49 221 91409999
E-Mail: bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: avanti NL Köln / Raum Düsseldorf - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Avanti bietet dir als Intensivkrankenschwester (m/w/d) ein Arbeitsumfeld, das sich flexibel an deine Bedürfnisse anpasst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und einer Vielzahl von Sozialleistungen, wie Mitarbeiterrabatten und Prämienprogrammen, schätzen wir deine Expertise und dein Engagement. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und ermöglicht dir, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das deine individuellen Stärken feiert.
Kontaktdaten:
avanti NL Köln / Raum Düsseldorf - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team