Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Unterstützung bei pädiatrischen Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstplangestaltung und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit deiner Pflegekompetenz und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! In Köln und Umland bieten wir dir als spezialisierter Personaldienstleister Einsätze als Kinderkrankenschwester in Kliniken, MVZs und Reha-Einrichtungen – fachlich anspruchsvoll, menschlich bereichernd und individuell planbar.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Qualifikationen – pädiatrische Exzellenz:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
- Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
- Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
- Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
- Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
- Führerschein von Vorteil, aber kein Muss
Dein Job als Kinderkrankenschwester:
- Betreuung von Früh- und Neugeborenen
- Überwachung & Dokumentation vitale Werte
- Medikamentengabe & Infusionstherapie
- Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen
- Elternkommunikation & Beratung
Deine Einsatzorte im Überblick:
- Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Neonatologie (Säuglingsintensivstation)
- Pädiatrische Fachabteilungen (z. B. Kardiologie, Gastroenterologie)
- Kinderhospiz & Palliativpflege
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation Arbeitgeber: avanti NL Köln
Kontaktperson:
avanti NL Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Kliniken und Einrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Notfallversorgung präsentierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit deinem Engagement und unserer Unterstützung findest du die perfekte Stelle als Kinderkrankenschwester.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Kinderkrankenschwester bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob es um Wundversorgung oder die Betreuung von Neugeborenen geht – wir möchten wissen, was du drauf hast!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Infos hervorgehoben sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Kinderkrankenpflege beherrschst. Informiere dich über aktuelle Standards in der Wundversorgung und Medikamentengabe, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und deren Eltern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzorte zu erfahren. Zeige dein Interesse an den spezifischen Bereichen wie Neonatologie oder Palliativpflege, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.