Das bieten wir dir:
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- MonatlicheSmiley-UmfragezurMitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
- Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
- Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
- Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
- Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
- Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
- Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
- Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
- Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
- Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
- Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Leipzig
Team Recruiting
Katharinenstrasse 8
04109 Leipzig
Telefon: 0341-27 11 8894
E-Mail: bewerbung.leipzig@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Kinderkrankenschwester (m/w/d) + Dienstwagen in Jena Arbeitgeber: avanti NL Leipzig - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Die avanti GmbH bietet dir als Fachgesundheits- und Krankenpfleger Anästhesie / Intensiv in Leipzig ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Firmenwagen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Mitbestimmung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
avanti NL Leipzig - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
