Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester und pflege kleine Helden mit Herz.
- Unternehmen: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Dienstplanung und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Exklusive Corporate Benefits und gefördertes Fernstudium für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
- Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
- Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Leipzig
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderkrankenschwestern, die in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Mit flexibler Dienst- und Urlaubsplanung sowie einer übertariflichen Vergütung bieten wir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du deine Leidenschaft für die Kinderpflege voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob in der Neonatologie oder auf Kinderstationen – wir wollen wissen, wie du deine Stärken eingesetzt hast und was du gelernt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Leipzig vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Kinderpflege beherrschst. Informiere dich über aktuelle Standards in der Beatmungspflege und Schmerzmanagement, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Familien und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, empathisch und verständnisvoll zu kommunizieren, ist entscheidend für diese Position.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Dienstzeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Anpassungsfähigkeit hervorheben. Zeige, dass du in wechselnden Situationen ruhig und belastbar bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
