Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag.
Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns.
Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst.
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied in Nordhausen Arbeitgeber: avanti NL Leipzig
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), der eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unser engagiertes Team sicherstellt, dass du in deiner Rolle unterstützt wirst. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen und Work & Travel-Optionen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden Umfeld zu leben.
