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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Altenpflege mit Empathie und Verantwortung in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – seit über 25 Jahren für Altenpfleger im Personalleasing da.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Deine Meinung zählt – monatliche Umfragen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege ohne Chaos – klar, planbar und menschlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Gera und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost. Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Altenpflege ohne Chaos? Geht! Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied Arbeitgeber: avanti NL Leipzig
Kontaktperson:
avanti NL Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei avanti. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Team an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Grundpflege oder im Umgang mit schwierigen Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen wahrnimmst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsbedingungen und den Dienstplan zu erfahren. Frage nach der Flexibilität, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Einrichtung auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter eingeht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.