Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene in der Neonatologie mit Empathie und Präzision.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit auf ein bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Erfahrung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5750 € pro Monat.
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie. Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in wechselnden Einsätzen.
Das bekommst du von uns:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation in Neonatologie / pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Führerschein Klasse B
Starte jetzt in der neonatalen Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) NEO Intensiv Arbeitgeber: avanti NL München Krankenpflege
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gesundheits- und Krankenpfleger im OP-Bereich, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse, maßgeschneiderte Sozialleistungen und einem offenen Ohr für deine Anliegen, fördert die avanti GmbH eine positive und unterstützende Arbeitskultur in München und Umgebung, die dir echte Sicherheit und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
avanti NL München Krankenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) NEO Intensiv erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Neonatologie. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier gefragt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie! In der Neonatologie ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich. Teile Geschichten, die deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) NEO Intensiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt.
Erfahrungen hervorheben:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Wenn du bereits in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht einen großen Unterschied.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL München Krankenpflege vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Neonatologie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderintensivpflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Empathie zeigen
In der Neonatologie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es im Umgang mit Patienten oder deren Familien. Das zeigt, dass du die emotionalen Aspekte der Pflege verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik gefordert ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in stressigen Situationen übernommen hast. Teamfähigkeit ist in der Intensivpflege unerlässlich.
