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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der kindlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Avanti, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Prämien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze und die Möglichkeit zur Weiterbildung auch ohne Abitur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Helden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Engagement zählt – starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Bei wechselnden Einsätzen kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
Deine Kompetenzen - für kleine Patienten:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Führerschein notwendig (bei Wohnort in München auch mit ÖPNV möglich)
Dein Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL München Krankenpflege
Kontaktperson:
avanti NL München Krankenpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder schon bei avanti sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen in der Kinderkrankenpflege und über die Werte von avanti. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich zu den kleinen Helden passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Wir suchen echte Teamplayer, die mit Herz dabei sind!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team der kleinen Helden aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für kleine Helden bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL München Krankenpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patienten und ihren Familien umgehst. Das wird den Interviewern helfen, deine menschliche Seite zu erkennen.
✨Kenntnisse über Notfallmanagement
Da Notfälle in der Kinderpflege häufig vorkommen, solltest du dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in kritischen Situationen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und das Team zu erfahren.