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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rocke die Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Wertschätzung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze in der Intensivpflege und werde Teil eines wertschätzenden Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Intensivpflege-Profis aufgepasst! Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an? Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt! Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um München – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Intensiverfahrung oder intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
- Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
- Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen! Arbeitgeber: avanti NL München Krankenpflege
Kontaktperson:
avanti NL München Krankenpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die avanti GmbH zu und zeig Interesse an den offenen Stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Intensivbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Intensivpflege durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Pflegeprofi ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Sei authentisch!
Referenzen sind Gold wert: Wenn du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL München Krankenpflege vorbereitest
✨Mach dich mit der Intensivpflege vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um den Umgang mit schwierigen Patienten oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Kompetenz.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die avanti GmbH sucht nach Pflegeprofis, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Intensivpflege durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Einsätze oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!