Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Monatliche Zufriedenheitsumfragen und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und ihren Familien mit deiner Pflegekompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir dir: Deine Benefits – flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Betreuung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß neonatologischen Standards
- Unterstützung ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Überwachung der Vitalparameter und Erkennen kritischer Veränderungen
- Vertrauensvolle Elternanleitung und emotionale Begleitung
- Sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in Neonatologie / pädiatrischer Intensivpflege
- Sicheres klinisches Urteilsvermögen & strukturierter Arbeitsstil
- Empathie, Geduld und hohe Sensibilität im Umgang mit Familien
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt: avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH, Niederlassung Nürnberg, Hansastraße 33, 90441 Nürnberg, Telefon: +49 911 96959444, E-Mail: bewerbung.nuernberg@avanti.jobs, Webseite: www.avanti.jobs
Pflegefachkraft (m/w/d) - Neonatologie Arbeitgeber: avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Die avanti GmbH bietet dir als Pflegefachkraft in der Neonatologie ein herausragendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsalltags teilzunehmen.
Kontaktdaten:
avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Neonatologie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Nürnberg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
