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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Bereichen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Exklusive Corporate Benefits und gefördertes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Helden und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha - bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Dein Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Typische Einsatzorte:
- Stationäre Kinderkrankenpflege
- Ambulante Kinderpflegedienste
- Notfallambulanz Pädiatrie
- OP-Bereich (Kinderchirurgie)
- Tagesklinik / Kurzzeitpflege
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden Arbeitgeber: avanti NL Nürnberg
Kontaktperson:
avanti NL Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unsere kleinen Helden bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du einen Unterschied gemacht hast – das zeigt uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und deine Empathie am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen in der Kinderpflege. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein großes Herz für die kleinen Helden hast.
✨Kenntnis der aktuellen Standards
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.