Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung alsGesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Intensivbereich (ITS) oder Fachweiterbildung
- Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Monitoring, Beatmungund der Überwachung von Vitalfunktionen
- Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein – auch in Notfall- und Akutsituationen
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du gibst jeden Tag alles für Patienten auf der Intensivstation – wir geben dir den Rückhalt zurück.
Starte jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Oldenburg
Schlossplatz 23
26122 Oldenburg
Telefon: 0441-233 65 670
E-Mail: bewerbung.oldenburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben in Cuxhaven Arbeitgeber: avanti NL Oldenburg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Avanti bietet dir als Intensivkrankenschwester (m/w/d) ein Arbeitsumfeld, das sich flexibel an deine Bedürfnisse anpasst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen wie einer Krankenzusatzversicherung und Mobilitätsoptionen, schätzt das Unternehmen deine individuelle Lebenssituation. Zudem fördert avanti aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt mit einem monatlichen Smiley-Check für ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
avanti NL Oldenburg - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
