Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Herz und Teamgeist in der Altenpflege.
- Unternehmen: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Planung ernst nimmt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir schätzen Vielfalt und Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti NL Oldenburg
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger, der Wert auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit unbefristeten Verträgen, einer transparenten Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Work & Travel machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei avanti. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Was reizt dich an der flexiblen Dienstplanung? Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Oldenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in der Altenpflege. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zur Teamkultur zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du langfristig denken möchtest.
