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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im OP mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: avanti – ein Arbeitgeber, der Struktur und Rückhalt bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Benefit-Pakete.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job flexibel und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder vergleichbare Qualifikation mit OP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt. Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung:
- Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
- Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
- Führerschein vorhanden
Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent Arbeitgeber: avanti NL Oldenburg
Kontaktperson:
avanti NL Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie du unser Team im OP unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im OP bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im OP-Bereich. Zeig uns, was du drauf hast und wie du mit den Herausforderungen im Operationssaal umgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft im OP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen im Operationssaal ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder komplexe Eingriffe erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einsatzplanung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das sind Themen, die dir wichtig sind und die auch dem Unternehmen zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!