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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rocke den Intensivbereich und zeige dein Können in der Pflege.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von tollen Rabatten und Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und arbeite stressfrei ohne Rufbereitschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intensivpflege-Profis aufgepasst! Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an? Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt! Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um Papenburg – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost. Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du gibst jeden Tag alles für Patienten auf der Intensivstation – wir geben dir den Rückhalt zurück. Starte jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich bei avanti im Personalleasing. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung Arbeitgeber: avanti NL Oldenburg
Kontaktperson:
avanti NL Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegeprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und zeige, dass du ein echter Intensivpflege-Profi bist. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helden der Intensivpflege (m/w/d) – mit Herz, Wissen & Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Können unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Oldenburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von avanti GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und besonnen handelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.