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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine berufliche Zukunft in der Intensivpflege mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der dich wertschätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Willkommen in einem fairen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Flexibilität und individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung im Intensivbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit in der Intensivpflege. Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege – und suchst einen Arbeitsplatz, der dich fachlich weiterbringt und dich als Mensch wertschätzt? Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen!
Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im Intensivbereich bei renommierten Einrichtungen in Cuxhaven und Umgebung – flexibel, fair und mit echten Vorteilen für dich.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Intensivbereich (ITS) oder Fachweiterbildung
- Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Monitoring, Beatmung und der Überwachung von Vitalfunktionen
- Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein – auch in Notfall- und Akutsituationen
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du gibst jeden Tag alles für Patienten auf der Intensivstation – wir geben dir den Rückhalt zurück. Starte jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben Arbeitgeber: avanti NL Oldenburg
Kontaktperson:
avanti NL Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz auf der Intensivstation. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Schichten oder Standorte auszuprobieren, öffnest du dir viele Türen. Bei uns gibt’s die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten – das bringt Abwechslung und neue Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um dir den Einstieg zu erleichtern. Zeig uns dein Emoji-Gesicht und lass uns wissen, was dir wichtig ist – wir passen uns dir an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast – das macht Eindruck!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Oldenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Intensivkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Monitoring und Beatmung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du in Notfallsituationen ruhig und verantwortungsbewusst handelst.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und Angehörigen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung bei avanti zu erfahren. Frage nach der Flexibilität der Dienstpläne und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einem passenden Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln. Sprich über Fort- und Weiterbildungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast oder machen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen in der Intensivpflege zu stellen.