So unterstützt dich avanti:
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Einsatzbereiche:
- Neonatologische Intensivstationen
- Perinatalzentren
- Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
- Level-IV-Klinken
- Pädiatrische Intensivstationen
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m / w / d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting
Artur-Ladebeck-Straße 8
33602 Bielefeld
Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten in Rheine Arbeitgeber: avanti NL Osnabrück - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als GuK OP (m/w/d) in Bielefeld nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Dienstplanung bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während du von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie Mobilitätszuschüssen und Gesundheitsangeboten profitierst. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben und gleichzeitig die Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
avanti NL Osnabrück - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
