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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in verschiedenen Bereichen, von Neonatologie bis Reha.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Herz für die Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexibilität, Wertschätzung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze deine Stärken ein und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Osnabrück
Kontaktperson:
avanti NL Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Seite mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich der Kinderkrankenpflege, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflege der Kleinsten bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervor. Ob Praktika oder spezielle Einsätze – wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du deine Stärken in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Osnabrück vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl fachlich kompetent als auch empathisch bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von deinen persönlichen Beweggründen, warum du in der Kinderpflege arbeiten möchtest. Deine Begeisterung und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit der avanti GmbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die speziellen Einsatzbereiche in der Pädiatrie. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!