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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – einfühlsame Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Option auf berufsbegleitendes Studium und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und unterstütze ihre Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist Kinderkrankenschwester und suchst neue Herausforderungen? Für unsere Partner suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einfühlsame Kinderkrankenschwestern, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben – mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Deine Kompetenzen - für kleine Patienten:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
- Führerschein Klasse B
Dein Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Osnabrück
Kontaktperson:
avanti NL Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Pflegekräften, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Teilzeit, Vollzeit oder sogar temporäre Einsätze – zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Kinderkrankenschwestern. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unsere kleinen Patienten bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege. Ob in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege – wir wollen wissen, was du kannst und wie du mit den kleinen Patienten umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen klar darstellst. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit, und wir möchten sicherstellen, dass du in diesem Bereich fit bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die kleinen Patienten die beste Pflege bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Osnabrück vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Kinderkrankenschwester gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege, deinem Umgang mit Notfallsituationen und wie du mit den Eltern der kleinen Patienten kommunizierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Kindern und deren Familien umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine menschliche Seite zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Herausforderungen, die sie in der Kinderpflege haben. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die kleinen Patienten zu gewährleisten.