Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern mit Herz und Empathie in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Avanti – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Abitur.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.
Das erwartet dich bei avanti:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Kompetenzen – für kleine Patienten:
- Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
- Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
- Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
- Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Deine Kernaufgaben:
- Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei Kindern
- Monitoring von Vitalwerten und Dokumentation
- Verabreichung von Medikamenten & Infusionen
- Mitarbeit bei Untersuchungen & Therapien
- Elternberatung & psychosoziale Begleitung
Deine Einsatzorte:
Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Saarbrücken
Kontaktperson:
avanti NL Saarbrücken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zu betonen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Zeig uns dein großes Herz!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Saarbrücken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Fachwissen in der Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl die medizinischen als auch die emotionalen Aspekte der Pflege verstehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Kindern und deren Familien kommuniziert hast. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kenntnisse über Hygienestandards
Da kindgerechte Hygienestandards und Infektionsschutz wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen darüber zu teilen. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Standards erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Arbeitsmodellen, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.