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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege bei älteren Menschen im häuslichen Umfeld durch.
- Arbeitgeber: Etablierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Dienstzeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unterstützung beim HFH-Studium und optionale Work-&-Travel-Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege nach deinen Bedingungen und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Du wünschst dir Wertschätzung, planbare Einsätze und faire Konditionen? Wir vermitteln dich als Altenpfleger in einen etablierten ambulanten Pflegedienst in deiner Region.
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
- Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
- Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
- Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
- Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
- Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
- Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Beratung und Einbindung von Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Du möchtest in der ambulanten Pflege arbeiten und dabei von den Vorteilen eines starken Arbeitgebers profitieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Kontaktperson:
avanti NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote im Bereich Altenpflege, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Einfach bewerben und durchstarten!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann ein Job in einem anderen Bereich oder einer anderen Region die perfekte Chance sein, um in die ambulante Pflege einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Grundpflege und wie du Senioren im Alltag unterstützt hast.
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit, und wir schätzen Bewerber, die damit vertraut sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung oder Dokumentation zu sprechen. Das macht dich glaubwürdig und zeigt deine Expertise.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit älteren Menschen und ihren Angehörigen kommunizierst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleibst. Das wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die planbaren Dienstzeiten und die Unterstützung beim HFH-Studium zu erfahren. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.