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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im OP und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Avanti – ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job nach deinen Bedürfnissen und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder vergleichbare Qualifikation mit OP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Einsätze im OP. Du behältst im Operationssaal den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – aber beim Dienstplan herrscht eher Chaos als Struktur? Zeit, das zu ändern: Bei avanti läuft es professionell, flexibel und mit echtem Rückhalt im Team. Ob Instrumentieren, Assistieren oder Vor- und Nachbereitung im OP – deine Expertise ist bei uns gefragt und wertgeschätzt. In Rastatt und Umgebung erwarten dich faire Bedingungen, planbare Einsätze und kein unnötiges „Chefkino“.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht. Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste. Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan. Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten. Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top. 30 Tage frei. Punkt. Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven. Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung:
- Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
- Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
- Führerschein vorhanden
Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Kontaktperson:
avanti NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im OP – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den OP und deine Teamfähigkeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im OP bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im OP, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So bleibt der Überblick erhalten – genau wie im OP!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitest
✨Mach dich mit dem OP vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Operationssaal. Zeige, dass du die verschiedenen Instrumente und deren Verwendung kennst. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit im OP entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du dich an wechselnde Dienstpläne oder unerwartete Situationen im OP angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit im OP organisiert.