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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern mit Herz und Einfühlungsvermögen in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH - ein Team, das sich für das Wohl der Kleinsten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf ein bezahltes Studium.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit Herz und Kompetenz für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Für dich ist die Pflege von Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Ruhe begleitest du kleine Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien durch herausfordernde Zeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden.
Wir bieten dir:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €)
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
- Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
- Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Für uns ist wichtig:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist!
Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Kontaktperson:
avanti NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Herz und Empathie arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum die Pflege von Kindern für dich eine Herzensangelegenheit ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege hervor. Wir suchen nach Menschen, die mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen arbeiten. Zeig uns, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen bleibst!
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte ihn auf dem neuesten Stand. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stresssituationen und deinem Einfühlungsvermögen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patienten und ihren Familien umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine Fähigkeit zu erkennen, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Stelle Fragen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu verstehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.