Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)
Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Herrenberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen und Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber mit familienfreundlicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzorte je nach Stärken und Interessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Komm zu avanti und unterstütze uns als Kinderkrankenschwester in abwechslungsreichen Einsätzen! Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.

Das erwartet dich bei avanti:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
  • Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
  • Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
  • Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
  • Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
  • Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
  • Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
  • Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

Deine Aufgabe - Kinderversorgung im Fokus:

  • Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
  • Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
  • Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
  • Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
  • Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
  • Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
  • Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
  • Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote

Deine Einsatzorte: Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.

Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich jetzt bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderkrankenschwester die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einem bezahlten Studium an der HFH, fördert avanti nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in deinem Job wohlfühlst. Werde Teil eines starken Teams, das sich für die ganzheitliche Pflege von Kindern einsetzt und dabei auf deine individuellen Stärken eingeht.
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Kontaktperson:

avanti NL Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei avanti anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei avanti arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von avanti und überlege dir, wie du deine Empathie und Fachkenntnisse in der Pflege am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Fachwissen in der Kinderkrankenpflege
Empathie in der Pflege
Wundversorgung
Verbandstechnik
Dekubitusprävention
Entwicklungsdiagnostik
Pflegeplanung
Notfallmanagement
Erste-Hilfe-Maßnahmen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Eigeninitiative
Überwachung von Vitalparametern
Dokumentation in elektronischen Patientenakten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unsere bunten Einsätze bist und was dich motiviert, bei avanti zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob es um Wundversorgung oder die Betreuung von Frühgeborenen geht – wir möchten wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Empathie für Kinder am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder den flexiblen Arbeitsmodellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, besonders in Notfallsituationen. Das ist besonders wichtig in der Kinderpflege!

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avanti NL Stuttgart
Standort: Herrenberg
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