Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege bei älteren Menschen im häuslichen Umfeld durch.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf unbefristeten Vertrag und bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Arbeite in der ambulanten Pflege und profitiere von einem starken Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte Pflegefachkräfte mit renommierten ambulanten Pflegediensten zusammen. Für unsere Kunden im ambulanten Bereich suchen wir engagierte Altenpfleger, die mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist arbeiten.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Medikamentengabe und -überwachung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Beratung und Einbindung von Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Du möchtest in der ambulanten Pflege arbeiten und dabei von den Vorteilen eines starken Arbeitgebers profitieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management bietet avanti seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Jobsicherheit, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Karrierewegen, sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und flexiblen Einsatzmöglichkeiten, ist der Standort Köln ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität überzeugt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Mit nur wenigen Klicks kannst du dich bewerben und vielleicht schon bald Teil unseres Teams werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Korrektur!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den ambulanten Pflegedienst zu erfahren, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Unterstützung eines Bewohners oder das Management einer Notfallsituation – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Leidenschaft und Engagement zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, älteren Menschen zu helfen. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Teamkultur
Das Arbeitsumfeld ist entscheidend, besonders in der Pflege. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften und anderen Fachleuten aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
