Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die fachgerechte Abwicklung von Facility Management Aufträgen.
- Unternehmen: Marktführer im Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Gesellenprüfung in einem handwerklichen Beruf und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!
Für unsere Kunden, die führenden Anbieter in der Facility Management und Gebäudetechnik-Branche, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart in Vollzeit einen Serviceleiter (m/w/d) Facility Management.
Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!
Deine neue Herausforderung:
- Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern.
- Du stellst eine fachgerechte Abwicklung der Aufträge sicher.
- Du erstellst Angebote für Kleinreparaturen und bearbeitest Aufträge auch in Fremdgewerken.
- Du prüfst und rechnest Instandhaltungs- und Versicherungsaufträge ab.
- Du prüfst Rechnungen für Material und Leistungen von Nachunternehmern.
Damit überzeugst du:
- Du hast eine abgeschlossene Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Klempner (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder Tischler (m/w/d).
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du hast Berufserfahrung in der Bestandspflege von Immobilien.
- Du hast etwas Erfahrung in der fachlichen Führung von Handwerkenden.
Deine Benefits im Unternehmen:
- Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (Job Rad) zur privaten Nutzung.
- Schutz durch eine Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit.
- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops.
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege.
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.
Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!
Deine Unterlagen nicht zur Hand? Gerne kannst du deinen Lebenslauf auch an die 0160 2255496 senden.
Frau Angela Vaccaro, Recruiterin Facility Management, Bundesweit
Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: bewerbung.fm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Serviceleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Als einer der führenden Dienstleister im Facility Management bietet avanti seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Jobsicherheit, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Karrierewegen, sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und flexiblen Einsatzmöglichkeiten, ist der Standort Köln ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) Facility Management erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei avanti NL Stuttgart helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei avanti NL Stuttgart! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an avanti NL Stuttgart:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für avanti NL Stuttgart und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
