Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eineFachweiterbildungin derIntensivpflege oderBerufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikationund die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du bringst Engagement und fachliche Kompetenz in der Intensivpflege mit – wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen dafür.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Talfinger Straße 7
89073 Ulm
Telefon: +49 731 96 33 84 60
Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
#J-18808-Ljbffr
Krankenschwester Intensiv (m/w/d) in Gingen an der Fils Arbeitgeber: avanti NL Ulm - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Avanti bietet dir als Fachkrankenpfleger Intensiv ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Mit unbefristeten Verträgen, einem individuellen Dienstplan ohne Rufbereitschaft und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen oder Mobilitätsbonus, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns zählt deine Meinung – durch regelmäßige Umfragen gestalten wir gemeinsam eine positive Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
avanti NL Ulm - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Recruiting-Team
