Das erwartet dich:
Deine Benefits - flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung- keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege- wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar - dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen:z. B. Wellpass oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket - flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Erstellung und Optimierung von Dienst- und Personaleinsatzplänen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Personalplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie externen Partnern
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen und Audits
- Förderung einer wertschätzenden und professionellen Teamkultur
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich von Vorteil
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in pflegerechtlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m / w / d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Talfinger Straße 7
89073 Ulm
Telefon: +49 731 96 33 84 60
Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
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