Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Herz und Verstand in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Flexibilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt. Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Ulm suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben: Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedĂĽrftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Ulm
Kontaktperson:
avanti NL Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten in Ulm.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei avanti. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Altenpflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Auf unserer Website findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Ulm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies ĂĽber deren Werte und die Arbeitskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Stressbewältigung – solche Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du suchst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.