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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – seit über 25 Jahren im Personalleasing für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Einsatzplanung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Benefit-Pakete.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere stressfrei und mit Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben: Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Du passt zu uns, wenn …
- Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)
- Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst
- Du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist
- Du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst
- Du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst
- Du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt Arbeitgeber: avanti NL Ulm
Kontaktperson:
avanti NL Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden, die zu deinem Lebensstil passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte und Schichten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und das Team zu unterstützen – das ist in der Pflege besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Ulm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über avanti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teamgeist und Einfühlungsvermögen gezeigt hast.
✨Fragen zur Einsatzplanung
Da die Einsatzplanung bei avanti ein wichtiger Punkt ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche zeitlichen Wünsche du hast. Bereite Fragen vor, wie die Planung konkret abläuft und wie flexibel du dabei sein kannst. Das zeigt dein Interesse an einer guten Work-Life-Balance.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, was dir in der Pflege wichtig ist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.