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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in verschiedenen Bereichen, von der Neonatologie bis zur Reha.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Begleitung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten ein und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha - bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden Arbeitgeber: avanti NL Würzburg
Kontaktperson:
avanti NL Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement in der Kinderpflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob auf der Kinderstation oder in der Neonatologie – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere kleinen Helden unterstützen kannst.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen klar darstellst. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit, und wir möchten sicherstellen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Würzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und deine Empathie am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege von kleinen Helden am Herzen liegt und wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen wie Neonatologie oder ambulanter Kinderintensivpflege zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Wertschätzung für Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.