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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Bereichen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte und persönliche Begleitung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Helden und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha - bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Dein Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Typische Einsatzorte:
- Stationäre Kinderkrankenpflege
- Ambulante Kinderpflegedienste
- Notfallambulanz Pädiatrie
- OP-Bereich (Kinderchirurgie)
- Tagesklinik / Kurzzeitpflege
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden Arbeitgeber: avanti NL Würzburg
Kontaktperson:
avanti NL Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unsere kleinen Helden bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch mit Herz dabei bist.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Würzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und deine Empathie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was es bedeutet, mit Kindern zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Soft Skills wie Empathie, Geduld und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du mit Familien kommunizierst. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Kenne die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Herausforderungen, die sie in der Kinderpflege haben. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Einsatzmöglichkeiten können besonders gut ankommen.