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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the intensive care unit with professionalism and flexibility.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Respekt und Planung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatliche Zufriedenheitsumfragen und individuelle Sozialleistungen für dein Wohl.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und fair in der Intensivpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung im Intensivbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Intensivpflege. Du managst den Intensivbereich mit links – aber dein Arbeitgeber kriegt nicht mal den Dienstplan ohne Drama hin? Zeit, das Spiel zu drehen: Bei avanti GmbH läuft’s wie du es verdienst – professionell, flexibel und mit echtem Respekt. Ob Beatmung, Überwachung oder Notfall: Deine Skills sind bei uns Goldwert. In Aschaffenburg und Umgebung – fair bezahlt, gut geplant und ohne Chefkino.
Deine Benefits – flexibel & individuell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Intensivbereich (ITS) oder Fachweiterbildung
- Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Monitoring, Beatmung und der Überwachung von Vitalfunktionen
- Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein – auch in Notfall- und Akutsituationen
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert
Du arbeitest mit Einsatz und Fachkompetenz in der Intensivpflege – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich auf deine Aufgabe konzentrieren kannst. Bewirb dich jetzt und starte mit uns in einen verlässlichen und gut strukturierten Pflegealltag.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenschwester (m/w/d) Intensiv Arbeitgeber: avanti NL Würzburg
Kontaktperson:
avanti NL Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d) Intensiv
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Intensivbereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d) Intensiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Intensivbereich hervorzuheben. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Würzburg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über avanti GmbH und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Intensivpflege gestalten und welche Benefits sie bieten. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit Notfällen oder die Kommunikation im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach der Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplangestaltung konkret aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.