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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege von Neugeborenen und Kindern auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Die avanti GmbH ist ein etablierter medizinischer Personaldienstleister seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt ab 3700€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und finanzierte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Dienst- und Urlaubsplanung flexibel und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Erfahrung in der neonatologischen Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe eine familiäre Kommunikation im Team.
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 3700€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
- Finanziertes Fernstudium - auch ohne Abitur und keine Bleibeverpflichtung
- Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred" mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie
- Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
- Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation
- Anästhesie / Intensivmedizinische Versorgung
- Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie gesteuerte Medikamentengabe auf Intensiv im OP/ Aufwachraum
- Beratung / Erklärung der Maßnahmen an den Kindern für Patienten / Eltern
- Übernahme der Pflege- und Medikamentendokumentation
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Vor- und Nachbetreuung bei Untersuchungen/ Eingriffen/ Operationen
- Lagerung nach Lagerungsplan/ OP Standards
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation und / oder in der Neonatologischen / Pädiatrischen Anästhesie (zwingend erforderlich)
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:00 - 17:00 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Zusätzliche Job-Informationen:
- Einsatzort: 39108 Magdeburg
- Branche: Medizin / Pflege
- Beschäftigungs-Verhältnis: Schicht, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) Arbeitgeber: Avanti Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
Avanti Personalleasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team bei avanti zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Anforderungen für die neonatologische und pädiatrische Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die 7 Fragen vor, die du in deiner Initiativbewerbung beantworten musst. Überlege dir im Voraus, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege. Deine positive Ausstrahlung und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und das 'WIR-Gefühl' zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über avanti: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die avanti GmbH. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu bekommen.
Beantworte die 7 Fragen: Da eine Bewerbung ohne Lebenslauf möglich ist, bereite dich darauf vor, die 7 Fragen zum Traumjob zu beantworten. Überlege dir, was dir in deinem Job wichtig ist und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation sowie in der Anästhesie klar hervorhebst. Zeige, dass du die erforderlichen Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein und deine positive Ausstrahlung sowie Teamfähigkeit betonen. Zeige, dass du ein 'WIR-Gefühl' hast und gut im Team arbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanti Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Ärzten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist eine respektvolle Kommunikation mit Patienten und deren Familien wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe medizinische Informationen verständlich erklärt hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zur Dienst- und Urlaubsplanung sowie zu den Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
