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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene und Kinder auf der Intensivstation mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Die avanti GmbH ist ein innovativer medizinischer Personaldienstleister seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt ab 3700€, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und finanzierte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Schichten flexibel und genieße eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Erfahrung in der Neonatologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe eine familiäre Kommunikation im Team.
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 3700€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
- Finanziertes Fernstudium - auch ohne Abitur und keine Bleibeverpflichtung
- Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred" mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie
- Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
- Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation
- Anästhesie / Intensivmedizinische Versorgung
- Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie gesteuerte Medikamentengabe auf Intensiv im OP/ Aufwachraum
- Beratung / Erklärung der Maßnahmen an den Kindern für Patienten / Eltern
- Übernahme der Pflege- und Medikamentendokumentation
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Vor- und Nachbetreuung bei Untersuchungen/ Eingriffen/ Operationen
- Lagerung nach Lagerungsplan/ OP Standards
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation und / oder in der Neonatologischen / Pädiatrischen Anästhesie (zwingend erforderlich)
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:00 - 17:00 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Wir freuen uns auf Dich!
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) ab 3700€ + Dienstwagen Arbeitgeber: Avanti Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
Avanti Personalleasing GmbH HR Team
bewerbung.magdeburg@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) ab 3700€ + Dienstwagen
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neonatologie oder Pädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Benefits des Unternehmens schätzt und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die Möglichkeit, Teilzeit oder Schichtarbeit zu leisten, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) ab 3700€ + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über avanti GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die avanti GmbH. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Beantworte die 7 Fragen: Da eine Bewerbung ohne Lebenslauf möglich ist, bereite dich darauf vor, die 7 Fragen zum Traumjob zu beantworten. Überlege dir, was dir wichtig ist und wie deine Erfahrungen in die Position passen.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation sowie in der Anästhesie klar hervorhebst. Zeige, dass du die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Ausstrahlung im Umgang mit Patienten und Kollegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanti Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist eine respektvolle Kommunikation mit Patienten und deren Familien unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe medizinische Informationen verständlich erklärt hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Flexibilität der Einsätze zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
