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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren in Pflegeheimen und gestalte individuelle Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Altenpflege mit einem unterstützenden Team und vielfältigen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsbegleitendes Studium möglich, sowie bundesweite Work-&-Travel-Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich! Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Stuttgart und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung (Teilzeit bis 35 Std./Woche)
- Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Dein Erfahrungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften in der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du dich bewirbst, recherchiere die Einrichtungen, bei denen du arbeiten möchtest. Verstehe deren Philosophie und Pflegeansätze, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger werden oft praktische Szenarien besprochen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und im Umgang mit Notfallsituationen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei im Gespräch authentisch und zeige deine Begeisterung für die Altenpflege. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich für das Wohl der Senioren einsetzen. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Altenpflege und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Erfahrung in der individuellen Pflege und im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Altenpflege interessierst und was dich an der Stelle bei avanti besonders anspricht. Gehe auf deine Stärken und deine Motivation ein, im interdisziplinären Team zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Kenntnissen in der Palliativpflege.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Senioren und ihren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, wie deine Rolle als Altenpfleger dort einen Unterschied machen kann.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach den spezifischen Pflegekonzepten, die in den Einrichtungen umgesetzt werden, und wie du dich in das Team einbringen kannst.
