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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von älteren Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Dienstwagenoption und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten professionelle Betreuung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Würselen und Umgebung.
- Übertarifliches Gehalt + Zulagen
- Die Möglichkeit eines Dienstwagens oder Übernahme der Fahrkosten
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreie Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50€)
- Professionelle Betreuung durch unser Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege ist erforderlich. Du setzt als Altenpfleger (m/w/d) Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Pflegeeinrichtungen effizient ein.
Wir stehen Dir bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Senioren bewirken konntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe Deine Ausbildung sowie besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Stelle interessierst und was Dich als Altenpfleger auszeichnet. Gehe auf Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Homepage des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in der Altenpflege häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
